Jak kształtować te pożądane, a niwelować niepożądane zachowania? Ja sprawić, żeby więcej ludzi przyszło, obejrzało, zgłosiło się do wolontariatu, opowiedziało o wydarzeniu?

Narzędzi do kształtowania zachowań uczestników i pracowników kultury dostarcza ekonomia behawioralna, która pozwala konstruować zapalniki zmian zachowań – bodźce, które sprawiają, że ludzie zachowują się inaczej niż dotychczas. W wystąpieniu Agata Romaniuk z Blink Spark a Change opowiada jak, w sposób efektywny i etyczny, projektować i stosować takie zapalniki zmian.

Write a response … Close responses

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

You might also like